A Phomenta é um negócio de impacto, isso significa que gerar impacto social positivo é seu objetivo principal. O modelo de atuação da Phomenta é baseado na prestação de serviços para institutos, fundações e empresas que desejam gerar impacto, o que torna a operação autossustentável, sem a dependência de doações.
Como o relatório destaca, mais de 5 mil OSCs (Organizações da Sociedade Civil) foram apoiadas por meio dos programas, das redes colaborativas e conteúdos gratuitos compartilhados através do Portal do Impacto.
Nesse contexto, a Phomenta demonstrou sua capacidade de inovação e expansão internacional. Em parceria com a Social Lens, a organização expandiu o programa de voluntariado corporativo em parceria com a Johnson & Johnson para a Índia, alcançando um novo continente e ampliando ainda mais seu impacto global.
O relatório também oferece uma linha do tempo rica em conquistas e desenvolvimentos, destacando marcos desde a fundação em 2015 até os sucessos de 2022. De programas de aceleração de ONGs a certificações, a Phomenta se estabeleceu como uma força central no fortalecimento do Terceiro Setor.
Com base em seu modelo de atuação, a Phomenta evidencia sua abordagem sustentável, que foca na prestação de serviços a institutos, fundações e empresas que buscam gerar um impacto social positivo. Isso não apenas fortalece a operação da organização, mas também cria um ecossistema de apoio essencial para as ONGs.
O relatório enfatiza a abrangência geográfica e temática dos exercícios da Phomenta. A organização contribuiu para diversos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), abrangendo iniciativas que vão desde a erradicação da pobreza até a ação contra as mudanças climáticas. Com programas de voluntariado corporativo e gestão de comunidades, a Phomenta criou um ecossistema dinâmico que conecta diversos atores na busca por soluções.
Uma das mudanças marcantes para a Phomenta em 2022 foi a transição de lideranças. Rodrigo Cavalcante assumiu a posição de Diretor Executivo, enquanto a fundadora Izadora Mattiello passou a integrar o Conselho Fundador. Essa mudança foi acompanhada por uma transição para um modelo de autogestão, permitindo maior agilidade e adaptação às mudanças rápidas que caracterizam o ambiente atual.
Colaboradores da Phomente ressaltam que:
“Trabalhar na Phomenta e ter a
alegria de conviver com esse time e gestores sociais é de uma alegria imensa. Esse ambiente dinâmico e de aprendizagem constante faz com que eu me aproxime cada vez mais do perfil de profissional que eu admiro. A grande cereja do bolo, dentro dessa dinâmica toda, é poder conviver e trocar com essas lideranças sociais potentes que fazem trabalhos grandiosos por esse Brasil afora – saber que tem um pedacinho de mim contribuindo com os avanços da agenda do impacto social nesse país não tem igual.”
afirma Camilla Carvalho, Coordenadora de Projetos e Especialista em Gestão de Comunidades.
Essa mentalidade reflete a cultura da organização, que busca inspirar e transformar não apenas suas parceiras, mas também sua própria equipe.
Ao lançar seu relatório de atividades 2022, a Phomenta mais uma vez reforça seu papel no fortalecimento do Terceiro Setor. A narrativa contida nas páginas desse relatório demonstra o comprometimento da organização em enfrentar os desafios globais e inspirar ações que fazem a diferença.
Para baixar o relatório acesse:
